Saat melamar pekerjaan, orang menjalani pemeriksaan kesehatan. Ini mungkin wajib sesuai dengan Kode Perburuhan atau kontrak ketika membuat kontrak kerja dengan persyaratan pemberi kerja. Ini diperlukan untuk mengetahui apakah orang yang melamar pekerjaan memiliki kontraindikasi untuk jenis kegiatan ini. Kondisi mental pekerja masa depan juga penting. Khususnya untuk spesialisasi yang membutuhkan perhatian dan konsentrasi yang luar biasa dalam pelaksanaan pekerjaan. Oleh karena itu, pemeriksaan psikiatri wajib terhadap pekerja telah diperkenalkan. Selanjutnya, pertimbangkan profesi apa saja yang termasuk dalam daftar ini.
Perundang-undangan
Gangguan mental pada seseorang dapat menjadi alasan serius untuk membatasi kinerja tugas kerja. Orang-orang seperti itu, melakukan pekerjaan yang terkait dengan peningkatan bahaya atau membutuhkan perhatian khusus, dapat membahayakan diri mereka sendiri dan orang lain.
Perusahaan pada saat masukseseorang untuk bekerja harus mematuhi aturan yang ditetapkan oleh undang-undang:
- Dokumen utama adalah Surat Perintah No. 695 tanggal 23 September 2002. Berisi tentang prinsip-prinsip dasar bagaimana melakukan pemeriksaan kejiwaan terhadap karyawan.
- Pasal 212 Kode Perburuhan Federasi Rusia menunjukkan kapan pemeriksaan ini harus dilakukan.
- Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 28 April 1993 No. 377 berisi uraian tentang kondisi kerja dan faktor-faktor berbahaya yang dapat menjadi dasar bagi seorang karyawan untuk lulus perangkat lunak.
- Pasal 213 Kode Perburuhan Federasi Rusia berisi alasan untuk melakukan pemeriksaan psikiatri.
Semua dokumen ini diperhitungkan saat mengembangkan "Peraturan tentang pelaksanaan pemeriksaan psikiatri" di perusahaan. Kontrol atas kepatuhan terhadap aturan dilakukan di tingkat legislatif. Petugas Keselamatan Kerja harus memantau kepatuhan terhadap ketentuan ini dan juga mencatat mereka yang diharuskan menjalani pemeriksaan psikiatri.
Tipe prosedur
Ada beberapa jenis pemeriksaan kejiwaan:
- Periodik, yang harus dilalui dalam jangka waktu tertentu. Di perusahaan - setiap 5 tahun.
- Diperlukan. Tergantung pada aktivitas profesionalnya, perlu menjalani pemeriksaan psikiatri untuk bekerja.
- sukarela. Bisa sebagai tambahan yang wajib untuk mendeteksi kekurangan atau melakukan penambahan.
- Ujian tanpa izin subjek. Ketika seseorang bisa menjadiancaman bagi diri sendiri dan orang lain, diperlukan perintah pengadilan untuk pemeriksaan wajib.
- Ujian tanpa memberitahu subjek. Pengujian dilakukan untuk individu yang terkadang berperilaku tidak semestinya.
- Pemeriksaan psikiatri pada akhir transaksi. Untuk asuransi warga selama penandatanganan dokumen, kesimpulan kontrak penjualan.
Profesi yang membutuhkan prosedur
Perhatikan daftar profesi yang akan diperiksa kejiwaannya:
- Layanan mesin bubut, mesin frais dan mesin pres.
- Bekerja dengan peralatan boiler dan gas.
- Staf pengajar.
- Pekerja medis dan farmasi.
- Machinists.
- Bekerja di ketinggian atau di bawah tanah.
- Pendaki terbaik.
- Orang yang melayani struktur pengangkat, struktur.
- Pekerja industri makanan yang kontak dengan makanan selama pembuatan, penjualan, penyimpanan.
- Melakukan sanitasi dan perbaikan inventaris dan peralatan di industri makanan.
- Mengangkut produk makanan.
- Driver.
- Servis instalasi listrik 127 V ke atas.
- Melakukan pengangkutan, penggunaan, penyimpanan senjata api.
Di perusahaan yang terkait dengan penerapannyajenis pekerjaan, pemeriksaan kejiwaan wajib harus diselenggarakan.
Petugas kesehatan
Perlu diperhatikan pekerjaan mana di bidang kedokteran dan industri farmasi yang memerlukan pemeriksaan kejiwaan:
- Produksi bentuk sediaan morfin dan turunannya, obat antikanker, hormonal, antipsikotik, antikoagulan, anestesi yang digunakan dalam anestesi.
- Penggunaan antipsikotik dalam pengobatan terapeutik.
- Produksi obat di apotek.
- Produksi, pemrosesan, penyimpanan dan pengangkutan, penggunaan, pemusnahan dan distribusi, serta ekspor dan impor ke dalam wilayah pabean zat narkotika dan psikotropika Federasi Rusia.
- Bekerja di kedokteran gigi dengan obat-obatan yang mengandung merkuri.
- Produksi produk kosmetik yang mengandung merkuri.
- Produksi dan penggunaan antibiotik, preparat enzim dan biostimulan.
- Produksi obat untuk pengobatan dan diagnosis produk darah imunobiologis A.
- Bekerja dengan bahan yang terinfeksi, dengan pasien yang terinfeksi.
- Bekerja dengan peralatan yang berhubungan dengan ultrasound, laser dan zat radioaktif, serta sumber radiasi pengion.
- Personil yang bekerja di tim medis dan darurat khusus.
- Bekerja dengan obat psikotropika dan narkotika.
- Bekerja dengan katering di sanatorium, institusi medis.
- Petugas kesehatanbangsal bersalin, departemen anak patologi bayi baru lahir, bayi prematur dan operasi.
Apa yang dimaksud dengan faktor berbahaya
Salah satu indikator penting seseorang yang harus menjalani pemeriksaan kejiwaan adalah adanya faktor berbahaya di tempat kerja. Apa mungkin:
- Bekerja dengan bahan kimia: merkuri, arsenik, logam, benzena, pelarut organik.
- Narkotika dan psikotropika.
- Materi yang terinfeksi dan terinfeksi.
- Aerosol. Debu nabati dan anorganik.
- Kebisingan, getaran, fluktuasi suhu, paparan atmosfer yang tinggi.
- Pengaruh zat radioaktif, laser, radiasi pengion, medan elektromagnetik.
- Ketegangan penglihatan. Peningkatan aktivitas fisik.
Penyakit yang mempengaruhi kesesuaian pekerjaan
Tergantung pada posisi atau profesi yang dipertimbangkan, tidak hanya penyakit mental yang ada yang diperhitungkan, tetapi juga:
- Adanya kecanduan alkohol.
- Apakah orang tersebut menderita penyalahgunaan atau kecanduan zat.
- Epilepsi.
- Sering neurosis.
- Apakah kamu pingsan.
- Gangguan kepribadian.
- Keterbelakangan mental.
- Gangguan bicara gagap.
Jika orang yang akan menjalani pemeriksaan kejiwaan memiliki kondisi di atas, komisi dapat membuat keputusan negatif. Jika karyawan tidak setuju dengan kesimpulan ini,maka dia berhak untuk diperiksa ulang.
Prosedur implementasi rencana
Mari kita soroti poin terpenting dari pemeriksaan psikiatri:
- Menerbitkan perintah untuk pemeriksaan psikiatri dan menunjuk orang yang bertanggung jawab.
- Identifikasi posisi dan spesialisasi di perusahaan yang memerlukan pemeriksaan kejiwaan.
- Menyelesaikan perjanjian dengan institusi medis untuk pemeriksaan.
- Menerbitkan rujukan untuk pemeriksaan kejiwaan.
- Pekerja harus menjalani pemeriksaan di institusi medis yang ditentukan oleh majikan.
- Keputusan komisi diberikan kepada karyawan. Pesan dikirim ke perusahaan.
Keputusan itu juga menunjukkan tanggal pemeriksaan kejiwaan berikutnya.
Siapa yang bertanggung jawab
Hukum menempatkan semua tanggung jawab untuk prosedur lulus pemeriksaan psikiatri pada perusahaan.
Dalam kasus ketidakpatuhan terhadap hukum, denda dikenakan pada pejabat hingga 25.000 rubel, badan hukum - hingga 130.000 rubel, untuk pengusaha - hingga 25.000 rubel. Pada perusahaan atau organisasi yang memiliki pegawai yang melakukan pekerjaan yang termasuk dalam daftar RF PP No. 377, pemeriksaan kejiwaan pegawai wajib diselenggarakan sesuai dengan norma dan aturan yang ditetapkan.
Pegawai yang menolak menjalani pemeriksaan kejiwaan dapat diberhentikan dari jabatannya,dan juga dapat dikeluarkan dari pekerjaan dengan cara lain. Seni. 76 dari Kode Perburuhan memungkinkan Anda untuk tidak membayar upah kepada seorang karyawan karena penolakan untuk menjalani pemeriksaan atau pemeriksaan kesehatan.
Yang harus menjalani pemeriksaan psikiatri dapat mengajukan permohonan untuk mempertahankan upah dan pekerjaan selama masa komisi.
Majikan berhak menolak untuk memberikan lowongan jika ujian tersebut tidak lulus.
Algoritma untuk melaksanakan
Apakah pemeriksaan psikiatri layak dilakukan, majikan memutuskan sendiri, mulai dari Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tentang pemeriksaan psikiatri, yang mencantumkan faktor profesional berbahaya yang memerlukan pemeriksaan ahli reguler:
- Perusahaan membuat komisi yang mengevaluasi kondisi kerja.
- Penilaian kegiatan adanya faktor yang merugikan sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 377.
- Pemeriksaan psikiatri sedang diatur.
- Karyawan diberikan rujukan untuk pemeriksaan psikiatri. Itu harus diselesaikan dalam waktu 20 hari.
Ringkasan prosedur
Pemeriksaan psikiatri hanya perlu dilakukan di institusi medis tempat majikan mengirim. Komisi ini terdiri dari 3 psikiater. Arahan harus menunjukkan kondisi kerja dan jenis kegiatan. Komisi juga berhak mengajukan pertanyaan tentang statusnyapetugas kesehatan ke fasilitas kesehatan lain.
Aturan pemeriksaan kejiwaan
Inilah yang utama:
- Karyawan harus menunjukkan: paspor, paspor kesehatan.
- Dokter melakukan percakapan selama 30-40 menit, menanyakan pertanyaan spesifik.
- Pertanyaan yang tidak biasa dan tidak nyaman dapat diajukan.
- Sebuah kesimpulan dikeluarkan terhadap tanda tangan.
- Pemberi kerja diberitahu tentang tanggal keputusan dan penerbitan sertifikat.
Perhatikan tanda-tanda apa selama pemeriksaan yang dapat menunjukkan kelainan mental:
- Pidato tidak koheren.
- Tidak ada logika dalam jawaban.
- Pemikiran abstrak diungkapkan dengan sangat lemah.
Kesalahan majikan mungkin karena dia menerima sertifikat lulus pemeriksaan psikiatri dari apotik. Pelanggaran seperti itu dikenakan denda. Laporan medis berbeda dengan laporan psikiatri.
Perbedaan
Perlu dicatat bahwa komisi medis dan pemeriksaan psikiatri memiliki perbedaan yang signifikan. Kalaupun ada psikiater di dewan medis, ini bukan pemeriksaan psikiatri.
Mari kita soroti beberapa perbedaan:
- Pemeriksaan kesehatan dilakukan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan No. 302n tanggal 04.2011
- Pemeriksaan psikiatri - berdasarkan Keputusan Pemerintah No. 695 tahun 09.2002
- Dewan medis termasuk psikiater, komposisinya disetujui oleh Departemen Kesehatan.
- Komisi komisi untuk pemeriksaan psikiatri disetujui oleh institusi medis, apa pun bentuknyaproperti perusahaan.
- Dewan medis mencerminkan ada tidaknya kontraindikasi medis untuk bekerja.
- Pemeriksaan psikiatri menentukan ada tidaknya kontraindikasi psikiatri.
- Pemeriksaan kesehatan harus dilakukan setahun sekali.
- Lulus pemeriksaan kejiwaan setiap 5 tahun.
Bagaimana jika orang tersebut memiliki gangguan jiwa?
Dukungan untuk warga
Ada UU "Tentang perawatan kejiwaan dan jaminan hak warga negara dalam ketentuannya." Di dalamnya terdapat pasal-pasal yang mengatur tentang ketentuan dan asas-asas bantuan:
- St. 1. Bantuan dijamin oleh negara. Ketentuannya harus menghormati semua hak asasi manusia dan sipil.
- St. 2. Semua hubungan diatur oleh dokumen normatif dan hukum.
- St. 3. Hukum ini berlaku untuk warga negara Federasi Rusia dan orang asing.
- St. 4. Bantuan harus diberikan atas permohonan sukarela warga negara.
- St. 5. Orang dengan gangguan jiwa memiliki semua hak dan kebebasan warga negara, sesuai dengan Konstitusi Federasi Rusia.
- St. 6. Ada jenis kegiatan profesional yang mungkin tidak cocok bagi seseorang karena gangguan mental.
- St. 7. Saat memberikan perawatan kesehatan mental, perwakilan dapat diundang untuk melindungi hak-hak pasien.
- St. 8. Larangan membutuhkan informasi kesehatan mental.
- St. 9. Informasi tentang kesehatan mental pasien adalah rahasia medis.
- St.10. Diagnosis dan pengobatan pasien dilakukan sesuai dengan standar internasional yang diakui secara umum.
- St. 11. Persetujuan pengobatan diberikan secara tertulis.
- St. 12. Penolakan pengobatan disertifikasi dengan tanda tangan.
- St. 13. Perlakuan wajib diterapkan atas perintah pengadilan.
- St. 14. Pemeriksaan psikiatri forensik dilakukan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan undang-undang.
Berdasarkan hukum, seseorang berhak mendapatkan pengobatan. Pada saat yang sama, ia memutuskan apakah akan mentransfer data dan informasi pribadinya ke pihak ketiga dan perusahaan atau tidak.
Mendiagnosis, pertama-tama, adalah kesempatan untuk menjalani perawatan. Juga, beberapa penyakit memerlukan pendaftaran kecacatan. Dukungan negara diberikan dalam pengobatan, bantuan sosial, dan pensiun. Saat melamar pekerjaan, pengurangan hari kerja, cuti berbayar 30 hari dan cuti tanpa bayaran 60 hari setahun dimungkinkan.
